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Environment& Education

長年活躍する社員が多い会社です。
その理由は、働きやすい環境と、
手厚く整備された福利厚生、入社後サポートにあります。

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働く環境 Work
ENVIRONMENT

年間休日は、120日以上。残業も、
月15時間以下と少なめです。

当社のお休みは、週休2日制（土日／月7日以上）。第3土曜日のみ出勤日ですが、有休を使う社員が大半です。ゴールデンウィークや夏季・年末年始休暇も大型連休を取れます。毎日の残業も少なく、オンとオフを切り分けて働く社員が多いです。また柔軟に仕事のスケジュールも立てられるのも働きやすさの要因になっています。例えば、営業担当であれば、お客様先に直行直帰ができたり、丸一日内勤の日をつくれたり、柔軟に働ける環境です。

休日休暇

  • 週休2日制（土日／月7日以上）※第3土曜日のみ出勤※有休を使う社員が大半です。
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休休暇（取得・復職実績あり）

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待遇・福利厚生 WELFARE

昇給年1回、賞与年2回。退職金完備。
家族手当など、各種手当も整っています。

時間外手当は全額支給。家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円／第2子以降月7000円）の他、出張手当や結婚お祝い金3万円や出産お祝い金2万円もあります（社内規定あり）。財形貯蓄制度や社員持株会もあり、長年働くことができるサポート体制は十分です。

福利厚生

  • 昇給年1回（6月）
  • 賞与年2回（7月・12月）
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 時間外手当（全額支給）
  • 家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円／第2子以降月7000円）
  • 出張手当
  • 報奨金
  • 結婚お祝い金（3万円※社内規定あり）
  • 出産お祝い金（2万円※社内規定あり）
  • 財形貯蓄
  • 社員持株会
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • オフィス内分煙
  • 営業車・携帯電話・PC貸与
  • 駐車場あり
  • 資格支援制度（エクステリアプランナー

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入社後サポート SUPPORT

各職種で先輩たちがマンツーマンで
丁寧に教えていきます。

東洋工業に入社した先輩のほぼ全員がそうだったように、これまでにエクステリア業界や景観資材に関する知識や経験を持っている人はいません。だからこそ、新しく入社される方にも業界に対する知識は求めず、入社後にマンツーマンで先輩が丁寧に教えていく教育スタイルを当社では取っています。いつも入社される方の経験や知識などにあわせて、OJTで教えていきますのでご安心ください。